Le congé de maternité dans les Etats membres de l’Union européenne .
Si la moyenne des congés maternité semble se situer entre 16 et 25 semaines , certains Etats membres accordent des congés beaucoup plus longs .
Ainsi la Slovaquie accorde 28 semaines ( pour un premier enfant et sans complications d’ordre médical ) le Royaume - Uni ou l’Irlande 26 semaines , et la Bulgarie 45 semaines .
La France accorde quant à elle 16 semaines de congé maternité , comme l’Espagne , l’Autriche ou encore le Luxembourg .
L’harmonisation européenne . L’Union européenne harmonise dans le cadre de sa politique d’emploi et de protection sociale , le droit au congé maternité . Ainsi une directive relative aux travailleuses enceintes de 1992 fixe des mesures minimales visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité de la santé des travailleuses enceintes , accouchées ou allaitantes au travail .
Le texte déjà ancien fixe ainsi à 14 semaines minimum le congé maternité . Dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité des chances , la commission européenne a ensuite adopté , en 1996 , une directive au congé parental .
Cette directive accorde un congé parental à tous les parents , hommes et femmes , afin de leur permettre pendant au moins trois mois jusqu’à une âge déterminé a définir par les Etats membres , et accorde aux travailleurs le droit de s’absenter du travail en cas de maladie ou d’accident d’une personne à charge .
En octobre 2008 , la Commission européenne a proposé de porter cette durée minimale à 18 semaines . " Nos propositions aideront les femmes à concilier la vie professionnelle et vie de famille " à fait valoir Vladimir Spidla commissaire à l’emploi , aux affaires sociales et à l’égalité des chances .
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