Superbe article et problème aigu, bien posé : Quand auront nous des règles, mais surtout, quand seront-elles systématiquement appliquées.
Nous ne pouvons éluder le fait, que le syndicat intelligent, contre-pouvoir du patronat, a oeuvré pour qu’une partie des richesses soient mieux réparties. C’est un fait. Et le ras-le-bol de la majorité travaillante, a laissé plus d’une fois, entendre le vent du boulet, passer sur la tête de dirigeants rétifs.
Il existe aussi le syndicat "spécialisé", dont le but est de défendre les intérêts, dans le secteur d’activité, où il sont majoritaires, afin de le rester.
Ainsi, à la sortie de la guerre, certains pouvoirs extravagants ont été accordés à des syndicats de gauche, comme dans l’imprimerie, maintenant moribonde, et dans des entreprises d’Etat, voir le financement du C.E à l’EDF...
Il en est de même sur le plan politique, où il y a toujours des gens à ménager, des lobbies à contenter, et cette démarche est l’aveu, que la politique est influencée, non pas toujours par l’intérêt commun, mais par la peur de représailles de ces lobbies.
Et petit à petit, aux privilèges, se sont substitués certains avantages, qui comme l’iceberg, n’ont montré qu’une infime partie....
Oui, la France est malade de ses disparités. Et si on lutte, avec raison contre certaines discriminations, ne devrions nous pas lutter, pour retrouver une simple égalité, au sein même de l’Entreprise France.
Cela amènera certainement plus de Liberté, et plus de Fraternité.
Toujours entendre des discours, qui sous le prétexte de défendre tout le monde, ne défendent qu’une petite partie...
Et constater, que seuls se font entendre, ceux qui occupent la rue...Ce n’est plus un état de Droit, c’est un état sous pressions.
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